A) Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri Duyuru

Genel Değerlendirme Kriterleri

1. İstihdam Kriteri:

Son yıl net satış tutarı en az 50.000.000,00 Türk Lirası olan işyerinde istihdam edilecek beş yabancıya kadar istihdam kriteri istisnası* uygulanacaktır.

Bir diğer ifade ile, beş yabancıya kadar Türk istihdam etme şartı uygulanmayacaktır. Beşinci yabancıdan sonra istihdam kriteri aranmaya başlanacaktır.

Bu kriteri karşılamayan (50 milyon net satış) işyerleri için istisna sağlanmayacak olup, adına çalışma izni başvurusu yapılan yabancının çalışacağı işyerinde, istihdam edilmek istenilen her bir yabancı için en az 5 Türk vatandaşının istihdamı esas olmayı sürdürecektir.

2. Mali Yeterlilik Kriterleri:

Bilanço esası usulüne tabi yeni kurulan (henüz yılsonu bilançosu ve yıllık gelir tablosu düzenlenmemiş olan) işyerleri için, işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması gerekecektir.

Bilanço esası usulüne tabi ve faaliyette olan (en az bir yılsonu bilançosu ve yıllık gelir tablosu düzenlemiş olan) işyerleri ve bilanço esası usulüne tabi işyerlerinin kurmuş oldukları adi ortaklıklar için, aşağıdaki revizyonlar yapılmıştır:

Yeni düzenlemeye göre, ödenmiş sermaye ve net satış tutarı eşiği yükseltilmiş; ihracat eşiği ise düşürülmüştür.

Not: Mali yeterlilik düzenlemesi 01.01.2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Bu tarihe kadar yapılacak başvurularda tüm kriterlerin alt limiti baz alınacaktır, başka bir deyişle:
01.01.2025 tutarına kadar yapılacak çalışma izni başvurularında ödenmiş sermaye en az 100.000,00 TL ya da net satış tutarı en az 800.000,00 TL ya da ihracat tutarı en az 150.000,00 USD olmalıdır (eski mevzuattaki 250.000,00 USD sınırı uygulanmayacaktır; limit Ocak 2025 beklenmeden düşürülmüştür

3. Ücret Kriteri:

Yabancıya ödenecek ücret konusunda, çalışma izni başvurusu tarihi itibarıyla yürürlükte bulunan asgari brüt ücret baz alınarak aşağıdaki revizyonlar yapılmıştır:

4. İstihdam ve mali yeterlilik kriteri istisnası:

Başvuru tarihi itibarıyla son beş yılda 3 yıl boyunca Türkiye’de öğrenci türü hariç ikamet izni ile, çalışma izni ile ve uluslararası koruma kapsamı dahilinde bulunmuş kişiler; istihdam ve mali yeterlilik kriterlerinden muaf tutulacaktır.

·       İstisna, 3 yabancı çalışan ile sınırlıdır.

·       Yabancı çalışanların sayısı, Türk çalışanların sayısından fazla olamaz. 3 yabancının istihdam edildiği işyerinde, en az 3 Türk istihdam edilmelidir.

3’ten fazla yabancı istihdam edilecekse, 4. ve sonraki her yabancı istihdamı için istihdam ve mali yeterlilik kriteri aranacaktır.

Sektör, Meslek veya İş Temelinde İstihdam Kriterleri:

1. Bilişim Sektörü: yazılım geliştirme uzmanlığı, veri tabanı uzmanlığı, mobil yazılım uzmanlığı gibi uzmanlık gerektiren iş, meslek veya görevlere ilişkin çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmayacaktır.

İstisna en fazla 2 yabancı ile sınırlıdır.

2. Ev Hizmetleri Sektörü: Yeni düzenleme kapsamında, yurtdışından çalışma izni başvurusu yaparak Türkiye’de istihdam edilen ev hizmetlisi yabancı, yurtiçinde 6 ay boyunca başka bir işverenliğe geçiş yapamaz.

3. İleri Teknoloji Gerektiren Sektörler: Ülke ekonomisine yüksek katkı yapacağı veya yüksek sayıda istihdam yaratacağı taahhüt edilen nitelikli yatırımlar ile ileri teknoloji gerektiren işlerde veya işin niteliği itibarıyla aynı vasıflarda Türk vatandaşı uzmanın bulunmadığı hallerde genel değerlendirme kriterleri kısmen veya tamamen uygulanmayabilir.

Ar-Ge Merkezi belgesi veya tasarım merkezi belgesi olan şirketlerde Ar-Ge, yenilik ve tasarım personeli olarak çalışacak yabancılar ile Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında  çalışacak yabancılar adına yapılan çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının olumlu görüşü aranır ve başvurularının değerlendirilmesinde istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz.

4. Kamu Projeleri: Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde çalışacak ve kamu sözleşmesi ve ihaleleri aracılığıyla faaliyette bulunacak işyerlerinde çalışacak yabancıların çalışma izni başvurularında istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz

Şirket Ortağı Yabancılara İlişkin Değerlendirme Kriterleri

Yeni işyeri açan veya bir işyerine ortak olan yabancı adına yapılan çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesinde:

- Mali kriter: Ödenmiş sermayenin en az 500.000,00 TL olması koşuluyla, yabancının sermaye tutarının en az 500.000,00 TL (eski uygulamaya göre 40.000 TL idi) olması ve ortaklık payının en az %20 şartı aranır.

- İstihdam kriteri: Değişim uygulanmamıştır; 5 Türk istihdamı kriteri yalnızca çalışma izninin son 6 ayı için aranacaktır.

Yabancı ortağın sermaye payının 100.000 USD olması durumunda, mali kriterler ve istihdam kriterleri uygulanmayacaktır.

Not: 01.01.2025 tarihine kadar, yabancının sermaye tutarının en az 40.000 TL olması yeterli olacaktır. Yeni uygulamada belirtilen tutar olan 500.000 TL sermaye şartı, 01.01.2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecektir.

Çalışma izni kriterlerinden muaf olan yabancılarda genel olarak bir değişim bulunmamaktadır.